Robotterne skulle erstatte ansatte – nu viser forskere det modsatte
Et nyt studie fra Japan viser op mod 39 procent flere sygeplejersker på plejehjem, der indfører robotter. Resultatet udfordrer frygten for, at ny teknologi nødvendigvis koster arbejdspladser. Og i Danmark er udviklingen allerede i gang.
David Kernan / Wikimedia Commons, CC BY 4.0
Hvad sker der?
- Forskere har undersøgt robotter og beskæftigelse på omkring 860 japanske plejehjem.
- Robotbrug forbindes med 28 procent flere plejemedarbejdere og 39 procent flere sygeplejersker.
- Jobfremgangen findes især blandt medarbejdere på fleksible kontrakter.
- I Danmark samarbejder 64 kommuner om at udbrede AI til dokumentationsarbejde.
Robotter skulle gøre medarbejderne overflødige. Men på japanske plejehjem ser udviklingen ud til at gå i den modsatte retning.
Et studie offentliggjort i august 2026 viser, at plejehjem, som indfører robotter, får flere ansatte og har lettere ved at fastholde medarbejderne.
Forskerne fra blandt andet Stanford University og University of Tokyo finder 28 procent flere plejemedarbejdere og 39 procent flere sygeplejersker. Samlet ligger beskæftigelsen omkring 26 procent højere.
Det er et opsigtsvækkende resultat i en tid, hvor robotter og kunstig intelligens ofte forbindes med tabte arbejdspladser.
Robotterne overtager de tunge opgaver
Forskerne har undersøgt omkring 860 japanske plejehjem ved hjælp af data fra 2017.
De har blandt andet set på robotter, der hjælper med at løfte beboere, støtte bevægelse og overvåge risikoen for fald.
Ved at udnytte forskelle i offentlige robottilskud mellem japanske regioner forsøger forskerne at isolere teknologiens betydning for beskæftigelsen.
Resultatet peger på, at robotterne kan mindske den fysiske belastning og gøre det lettere at fastholde personale.
Der er dog en vigtig detalje: Jobfremgangen findes blandt medarbejdere på fleksible kontrakter, eksempelvis deltidsansatte. Studiet viser ikke en tilsvarende stigning i faste stillinger.
Forskerne understreger også, at robotter i ældreplejen ofte supplerer medarbejderne frem for at erstatte dem.
Finland sparer tid på papirarbejdet
Mens Japan bruger robotter til fysisk hjælp og overvågning, forsøger andre lande at lade AI overtage en del af papirarbejdet.
I det finske velfærdsområde Vestnyland har omkring 800 ansatte afprøvet AI til at skrive journaludkast.
Ifølge myndighedens evaluering har medarbejderne selv anslået, at systemet sparer dem gennemsnitligt 29 minutters dokumentation om dagen.
Det er endnu ikke en uafhængigt målt tidsbesparelse. Men erfaringerne har ført til en plan om at udbrede teknologien til omkring 7.000 ansatte frem mod udgangen af 2027.
Danmark gør klar til næste skridt
I Danmark har ansatte fra 11 kommuner afprøvet tre former for AI-støttet dokumentation i projektet TALT.
Teknologien kan blandt andet omsætte tale til journalnotater, samle oplysninger om borgerne og hjælpe med at skrive plejeplaner.
KL har desuden etableret et skaleringssamarbejde med 64 kommuner. Målet er at bruge mindre tid på registrering og mere tid sammen med borgerne.
Den 11. november oplyser KL, at regeringen har fremsat et lovforslag, som skal give offentlige myndigheder klarere rammer for at bruge AI til blandt andet dokumentation i ældreplejen.
Flere mennesker – ikke færre
Y har tidligere beskrevet, hvordan AI allerede kan opdage fald og tidlige sygdomstegn hos ældre.
Den japanske forskning tilføjer et vigtigt perspektiv: Teknologiens gevinst kan også ligge hos medarbejderne.
Hvis robotter overtager tunge løft, og AI mindsker dokumentationsarbejdet, kan plejepersonalet få bedre mulighed for at koncentrere sig om den menneskelige omsorg.
Det betyder ikke, at japanske resultater automatisk kan overføres til Danmark, eller at AI nødvendigvis skaber flere danske arbejdspladser.
Men forskningen udfordrer en udbredt forestilling om automatisering: At jo flere opgaver teknologien løser, desto færre mennesker bliver der brug for.
I ældreplejen kan sammenhængen være den modsatte.
Robotterne skulle erstatte ansatte – nu viser forskere det modsatte
Et nyt studie fra Japan viser op mod 39 procent flere sygeplejersker på plejehjem, der indfører robotter. Resultatet udfordrer frygten for, at ny teknologi nødvendigvis koster arbejdspladser. Og i Danmark er udviklingen allerede i gang.
David Kernan / Wikimedia Commons, CC BY 4.0
Hvad sker der?
- Forskere har undersøgt robotter og beskæftigelse på omkring 860 japanske plejehjem.
- Robotbrug forbindes med 28 procent flere plejemedarbejdere og 39 procent flere sygeplejersker.
- Jobfremgangen findes især blandt medarbejdere på fleksible kontrakter.
- I Danmark samarbejder 64 kommuner om at udbrede AI til dokumentationsarbejde.
Robotter skulle gøre medarbejderne overflødige. Men på japanske plejehjem ser udviklingen ud til at gå i den modsatte retning.
Et studie offentliggjort i august 2026 viser, at plejehjem, som indfører robotter, får flere ansatte og har lettere ved at fastholde medarbejderne.
Forskerne fra blandt andet Stanford University og University of Tokyo finder 28 procent flere plejemedarbejdere og 39 procent flere sygeplejersker. Samlet ligger beskæftigelsen omkring 26 procent højere.
Det er et opsigtsvækkende resultat i en tid, hvor robotter og kunstig intelligens ofte forbindes med tabte arbejdspladser.
Robotterne overtager de tunge opgaver
Forskerne har undersøgt omkring 860 japanske plejehjem ved hjælp af data fra 2017.
De har blandt andet set på robotter, der hjælper med at løfte beboere, støtte bevægelse og overvåge risikoen for fald.
Ved at udnytte forskelle i offentlige robottilskud mellem japanske regioner forsøger forskerne at isolere teknologiens betydning for beskæftigelsen.
Resultatet peger på, at robotterne kan mindske den fysiske belastning og gøre det lettere at fastholde personale.
Der er dog en vigtig detalje: Jobfremgangen findes blandt medarbejdere på fleksible kontrakter, eksempelvis deltidsansatte. Studiet viser ikke en tilsvarende stigning i faste stillinger.
Forskerne understreger også, at robotter i ældreplejen ofte supplerer medarbejderne frem for at erstatte dem.
Finland sparer tid på papirarbejdet
Mens Japan bruger robotter til fysisk hjælp og overvågning, forsøger andre lande at lade AI overtage en del af papirarbejdet.
I det finske velfærdsområde Vestnyland har omkring 800 ansatte afprøvet AI til at skrive journaludkast.
Ifølge myndighedens evaluering har medarbejderne selv anslået, at systemet sparer dem gennemsnitligt 29 minutters dokumentation om dagen.
Det er endnu ikke en uafhængigt målt tidsbesparelse. Men erfaringerne har ført til en plan om at udbrede teknologien til omkring 7.000 ansatte frem mod udgangen af 2027.
Danmark gør klar til næste skridt
I Danmark har ansatte fra 11 kommuner afprøvet tre former for AI-støttet dokumentation i projektet TALT.
Teknologien kan blandt andet omsætte tale til journalnotater, samle oplysninger om borgerne og hjælpe med at skrive plejeplaner.
KL har desuden etableret et skaleringssamarbejde med 64 kommuner. Målet er at bruge mindre tid på registrering og mere tid sammen med borgerne.
Den 11. november oplyser KL, at regeringen har fremsat et lovforslag, som skal give offentlige myndigheder klarere rammer for at bruge AI til blandt andet dokumentation i ældreplejen.
Flere mennesker – ikke færre
Y har tidligere beskrevet, hvordan AI allerede kan opdage fald og tidlige sygdomstegn hos ældre.
Den japanske forskning tilføjer et vigtigt perspektiv: Teknologiens gevinst kan også ligge hos medarbejderne.
Hvis robotter overtager tunge løft, og AI mindsker dokumentationsarbejdet, kan plejepersonalet få bedre mulighed for at koncentrere sig om den menneskelige omsorg.
Det betyder ikke, at japanske resultater automatisk kan overføres til Danmark, eller at AI nødvendigvis skaber flere danske arbejdspladser.
Men forskningen udfordrer en udbredt forestilling om automatisering: At jo flere opgaver teknologien løser, desto færre mennesker bliver der brug for.
I ældreplejen kan sammenhængen være den modsatte.